2021年12月22日，辛丑冬月十九，宇生平臺(tái)主大會(huì)2022年會(huì)暨三周年慶典在宇生養(yǎng)生基地隆重召開(kāi)，大會(huì)主題為“王者歸位，心系家國(guó)事；本尊自重，內(nèi)修固本元”。公司平臺(tái)主大會(huì)導(dǎo)師楊久樂(lè)先生、平臺(tái)主大會(huì)主席楊簫語(yǔ)女士及全體平臺(tái)主出席會(huì)議，會(huì)議同時(shí)邀請(qǐng)了擬晉升平臺(tái)主、管理崗代表共二十余人列席。
　　戊戌年冬至，宇生控股有限公司召開(kāi)了第一次宇生平臺(tái)主大會(huì)，三年來(lái)宇生以文化筑基，創(chuàng)新平臺(tái)發(fā)展模式，收獲了累累碩果。在會(huì)議開(kāi)始，大會(huì)主席楊簫語(yǔ)作《宇生平臺(tái)主大會(huì)2022年會(huì)報(bào)告》，報(bào)告將平臺(tái)三年的發(fā)展歷程，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、后勤保障、基礎(chǔ)建設(shè)方面，在樂(lè)山桃源、樂(lè)水桃源、樂(lè)都桃源為基礎(chǔ)的三源建設(shè)方面進(jìn)行了總結(jié)。并將2021宇生平臺(tái)化發(fā)展在文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、平臺(tái)建設(shè)作出回顧，還將2022年宇生在平臺(tái)化發(fā)展的道路上在三院建設(shè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)體系、鄉(xiāng)村振興老區(qū)共建、海南自貿(mào)港、京津冀戰(zhàn)略等方面重大工作進(jìn)行了部署。
　　2021年是百年黨誕之年，也是國(guó)家十四五開(kāi)局之年，同樣也是宇生向百年紅色企業(yè)奮力邁進(jìn)的一年。平臺(tái)主賈雨婷所作的《宇生平臺(tái)主的家國(guó)擔(dān)當(dāng)及社會(huì)責(zé)任履職情況通報(bào)》，充分彰顯著這一年宇生平臺(tái)主帶領(lǐng)宇生人發(fā)揚(yáng)革命先輩的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入學(xué)習(xí)黨史、黨章。傳承紅色文化的同時(shí)也在積極踐行社會(huì)責(zé)任，不僅成立了中共內(nèi)蒙古宇生樂(lè)豐園度假有限公司支部委員會(huì)，也積極參與呼和浩特市、區(qū)、鎮(zhèn)各級(jí)人大代表選舉、政協(xié)委員換屆工作，今年共有7位平臺(tái)主同時(shí)當(dāng)選市、區(qū)、鎮(zhèn)各級(jí)人大代表、政協(xié)委員。并參與了多個(gè)社會(huì)團(tuán)體，得到了政府及社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可，取得良好成效。
　　隨后，本次活動(dòng)進(jìn)行了平臺(tái)主大會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)任命儀式，由平臺(tái)主大會(huì)主席楊簫語(yǔ)為首任秘書(shū)長(zhǎng)補(bǔ)發(fā)聘任書(shū)，為第二任秘書(shū)長(zhǎng)頒發(fā)聘任書(shū)。平臺(tái)主大會(huì)制度自成立以來(lái)，在三年的運(yùn)行過(guò)程中不斷完善組織架構(gòu)。第十三次平臺(tái)主大會(huì)中，大會(huì)提名并確定王霞為第一任平臺(tái)主大會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)，至此平臺(tái)主大會(huì)組織機(jī)構(gòu)得以進(jìn)一步完善，機(jī)構(gòu)運(yùn)行也更為流暢。第二十次平臺(tái)主大會(huì)，提名并確定董曉宇擔(dān)任第二任平臺(tái)主大會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)，并成立秘書(shū)處。秘書(shū)處的成立必將以服務(wù)平臺(tái)建設(shè)為己任，貫徹落實(shí)宇生平臺(tái)主使命：為宇生平臺(tái)建設(shè)和發(fā)展而努力，為共同成就百年宇生，百年事業(yè)而奮斗不息。
　　宇生平臺(tái)在轉(zhuǎn)型后按照新的發(fā)展方向和運(yùn)營(yíng)模式，不斷完善符合企業(yè)發(fā)展要求的管理制度。會(huì)議審議并全票通過(guò)了《平臺(tái)主大會(huì)章程（提綱）》《平臺(tái)主管理制度（試行）》《宇生控股2022年度企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施方案（草案）》《宇生控股2021年度獎(jiǎng)金包激勵(lì)考核分配方案》《宇生控股2022年師帶徒名單》。平臺(tái)各項(xiàng)管理制度的完善必將推動(dòng)宇生平臺(tái)化發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
　　平臺(tái)化發(fā)展是宇生獨(dú)具特色的發(fā)展模式。在第五項(xiàng)議題晉升平臺(tái)主考核中，平臺(tái)主賈雨婷作《平臺(tái)主考核期述職報(bào)告》，擬晉升平臺(tái)主李燕平、郝先旺先后作《平臺(tái)主晉升申請(qǐng)》。平臺(tái)主大會(huì)制度打破傳統(tǒng)雇傭模式，以平臺(tái)合伙模式發(fā)展自身，不斷吸納更多的新鮮血液，不斷用新思維、新動(dòng)力為宇生平臺(tái)化發(fā)展帶來(lái)新的方向。
　　大會(huì)最后，由平臺(tái)導(dǎo)師楊久樂(lè)先生作2022年平臺(tái)主大會(huì)年會(huì)輔導(dǎo)。楊導(dǎo)作為宇生平臺(tái)主大會(huì)的導(dǎo)師，一直以來(lái)對(duì)于宇生平臺(tái)化發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。在講話中，楊導(dǎo)通過(guò)三年來(lái)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，首次提出將平臺(tái)主大會(huì)適度開(kāi)放的指導(dǎo)性建議，并對(duì)大會(huì)主題“王者歸位，心系家國(guó)事；本尊自重，內(nèi)修固本元”作出闡釋。平臺(tái)主經(jīng)過(guò)七年來(lái)的艱辛付出才開(kāi)始真正歸位，固本培元提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，我即宇生，宇生即我。作為平臺(tái)主既要有家國(guó)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任感、使命感，也要有擔(dān)當(dāng)家國(guó)的認(rèn)知自覺(jué)。
　　宇生平臺(tái)主大會(huì)2022年會(huì)暨三周年慶典既是對(duì)過(guò)往三年的總結(jié)，也是宇生三生萬(wàn)物的開(kāi)始。作為宇生平臺(tái)發(fā)展的里程碑，通過(guò)平臺(tái)主基礎(chǔ)功課的扎實(shí)修煉，不忘初心，牢記使命，無(wú)愧時(shí)代，無(wú)負(fù)韶華。